在 Apidog 中，組織用於集中管理多個團隊與成員。透過組織，你可以控制權限、指派角色，並確保公司內部高效協作。建立組織#
1.
在主視窗中，從左側導覽面板點擊 Organizations，開啟組織管理頁面。
2.
點擊左下角的 + New Organization 按鈕。
組織成員與角色#
你可以邀請成員加入你的組織，並為他們指派不同角色：Org Admin：擁有最高權限（組織擁有者除外）。可以管理組織成員、團隊與組織設定。
Org Member：可以加入組織及其團隊，並在專案中協作。無法變更組織設定。
邀請成員加入組織#
作為組織擁有者或管理員，你可以直接從組織層級將人員引入企業。這非常適合 HR 或 IT 部門集中分配帳號，以協助新員工到職。💡 前置條件：
在傳送組織邀請之前，你的組織必須至少已建立一個團隊，否則將沒有可指派團隊角色的位置。
若要邀請成員加入組織，請前往你組織下的 Members：點擊 Invite，你可以選擇邀請方式並相應授予權限：Organization Role：一般而言，新員工會統一指派為 Member 角色。
All Team Roles：在邀請他們加入企業的同時，你可以直接將他們加入對應的下屬業務池。你可以為所有團隊統一設定相同角色，或點擊 "Custom" 開啟詳細資訊，精確指定「他們只以 Member 身分加入 Team A，而在 Team B 保持未加入」。
2.
透過電子郵件邀請（或批次匯入）：
除了像在團隊層級一樣支援針對每封電子郵件進行獨立設定與 CSV 批次匯入之外，你也可以同樣使用頂部的批次設定工具，快速且統一地為這群人設定 Organization Role，以及特別指派的 Team Roles。
權限級聯與預設角色對應#
務必理解：組織角色與團隊/專案角色是在兩條不同軌道上運作。 在指派角色時，了解權限如何級聯——或不會級聯——至關重要：組織角色 vs. 團隊存取權限：組織管理員對公司的結構擁有管理權限（例如建立團隊、管理帳單，以及監督成員目錄）。然而，他們不會自動取得個別專案中的 API 資料存取權限。 若要存取或編輯專案，Org Admin 仍必須被加入相關團隊或專案。
Team Admin → Project Editor：被指派為 Team Admin 的使用者，會自動取得該團隊內所有專案的 Editor 權限。
Team Member → Project Read-Only：被指派為標準 Team Member 的使用者，預設會獲得該團隊專案安全的 Read-Only 存取權限。
Forbidden / Unjoined：如果使用者未被指派到某個團隊（或被設定為 Forbidden），他們在該團隊內不會取得任何專案存取權限。
注意：
這些只是初始基準權限。進入團隊後，Team Admin 可以根據實際業務需求，個別調整專案權限或自訂角色。
自訂專案角色#
組織與團隊之間的關係#
組織：最高層級的管理單位，代表一家公司或大型群組。它管理多個團隊。
團隊：組織內的子單位，通常是一個部門或較小的群組。它管理多個專案。
組織 vs. 團隊 — 你應該選擇哪一個？#
使用 Apidog 時，一個常見問題是：你應該直接在組織下管理所有內容，還是主要依賴團隊？答案其實取決於兩件事——團隊規模與業務範圍。如果你的團隊規模小且目標集中#
假設你大約有十個人，全部都在同一條產品線上工作。在這種情況下，單一團隊就已綽綽有餘。團隊可以在同一處管理專案、API 和成員——簡單又高效，不需要組織所帶來的額外管理成本。如果你的公司規模大且分布廣#
如果你有許多人員，以及多條彼此無關的業務線，最好先建立一個組織，然後在其中為每個業務領域設定獨立的團隊。每個團隊管理自己的專案與成員，邊界清楚且不會重疊。更新組織資訊#
管理員可以從 Settings 更新組織名稱或詳細資訊。所有成員都會看到更新後的資訊。轉移組織#
組織擁有者可以透過 Organization Settings → Danger Zone → Transfer，將擁有權轉移給另一位成員。解散組織#
組織擁有者可以在 Organization Settings → Danger Zone → Dismiss Organization 下永久刪除組織。解散組織是永久性的，且無法復原。組織內的所有團隊與專案都將被刪除。
